湖南金岭机床科技集团有限公司，其前身为湖南省劳动局技工学校（原长沙第二机床厂），始建于1956年，是我国原机械部定点车床生产厂家，经长沙市人民政府长企改「2003」026号文件批准改制成立（简称：金岭机床），是国内领先的数控切削机床和新能源智能装备系统解决方案提供商。

湖南金岭机床科技集团有限公司

公司专注于工业母机智能制造装备、数字化等核心技术，单机产品涵盖CKD系列数控车床、ASHIZAWA®多轴联动加工中心、CKT系列数控双主轴斜插补动力刀塔车铣复合中心、HBM系列精密数控镗铣床、MAXXMILL®精密研磨抛光机等产品国产化生产替代。

重点针对工程机械削轴类零件、新能源汽车零部件加工和锂电池正负极材料生产的智能化柔性生产线系统具有国际领先水平。以中南大学等高校教授、博士为核心的公司技术团队，知识结构合理，业务覆盖自动化智能装备和工业软件，为工程机械、精密电子、轨道交通、汽车零部件、航空航天、军工、碳素材料、职业院校、锂电池等重点领域，在行业中具有极强的科技创新优势。公司产品均通过相关权威机构检测，并符合欧盟 RoHS 和 REACH 指令，通过美国UL 、欧盟CE认证。

目前，金岭机床已经形成了五轴联动数控机床、关键功能部件、高档专用数控系统三大类产品和柔性自动化产线系统，产品主要有“金岭”牌CKD系列数控车床、ASHIZAWA® CKT系列数控双主轴斜插补动力刀塔车铣复合中心，MAXXMILL® GP系列精密双面研磨机、P7-14M-DZZ五轴联动数控打磨抛光机、P500-P3-2M连续式抛光工作站等。产品广泛应用于汽车、航空航天、碳素材料、轨导交通、工程机械、职业院校等重点领域，还承担着航空发动机金属密封环、新能源汽车轮毂、工程机械加工、航空航天关键部件螺旋曲面、硅基半导体研磨抛光等十几款核心关键功能部件专用数控机床产品的研制任务。并热销欧美、日本、韩国等30多个国家和地区，建立了辐射全球的销售网络和服务体系。

公司积极贯彻国家工信部要求，聚焦智能化生产、高质量发展、绿色循环等优势需求，重点深化提升数字化生产管控能力，依托OA系统、SCRM管理系统、ERP管理系统、MES系统等，以5G、人工智能、云计算等关键技术为核心，实现了公司信息全面采集、贯通共享、协同应用，以数字化场景应用不断强化产销过程管理，有效提升了数字化生产和运营一体化管控能力水平。

公司锐意进取，开拓发展，通过严格的品质管理、前沿的技术创新，在精密数控装备、高效磨削抛光、智能柔性生产线技术领域已形成了自已的核心竞争优势，经过长期的技术积累，公司自主研发的数控机床产品、双面研磨机、双面抛光机和曲面抛光机已处于国内领先、国际一流的水平，打破了国外公司在这一行业的长期垄断。截止 2022 年 12 月底，目前公司已获得软著 8 项：《五轴加工数控系统软件》、《四周仿形加工数控系统软件》、《抛光机系统操控软件》、《纳米砂磨机智能系统控制软件》、《数控机床系统控制软件》、《数控车床外置手持单元控制系统》、《双主轴数控专机控制系统》、《数控车床快速换刀装置控制系统》。目前公司已获得专利共计 66 项，其中发明专利共计7 项，实用新型专利共计 59 项。

公司 2004 年被湖南省商务厅授予“首届湖南诚信建设成果展-湖南百家诚信示范单位”的荣誉称号，2011 年公司的“金岭”商标被认定为“湖南省著名商标”，同在 2011 年湖南省机床工具工业协会授予公司“管理创新先进单位”的荣誉称号，2019 年公司被认定为高新技术企业，2021 年公司被中国机床工具工业协会授予了“常务理事单位”的职能，2021 年进入湖南省智能制造系统解决方案供应商推荐目录，2022 年公司获得质量管理体系认证（ISO9001），被中国机床工具工业协会授予“理事单位”的职能，被湖南省机床工具工业协会授予“自主创新先进单位”的荣誉称号。

2022年，公司实现了100%业绩增长，销售额超过4亿元，确定收入3亿元。截至目前，公司收到来自15家客户的订单，企业订单量已排至今年三季度，迎来爆发式增长。其中2023年一季度的订单额已达到了近1.4亿元。

公司近三年正常生产经营，并严格执行环境信息强制性披露的有关规定，未发生较大及以上环保、安全（含网络安全、数据安全）、产品质量、职业伤害等事故，未被列入失信黑名单，在国务院及有关部委相关督查中未被发现存在严重问题，在工业节能监察中未受到处罚、未被要求限期整改。

公司定期对外发布社会责任报告。建厂以来，社会责任履行良好。围绕“资源节约、环境友好”的社会责任愿景，充分考虑产业链伙伴、客户、员工等各种利益相关方诉求，通过将技术提升、环境管理和节能减排有机结合，形成具有公司特色的社会责任模式，指导社会责任各项工作的有序开展。

1、守法诚信。遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则。公司坚持依法经营，诚实守信。在经营中，模范遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，及时足额纳税，忠实履行合同，恪守商业信用，反对不正当竞争；切实把好产品质量关和提高产品技术服务水平，努力为社会提供优质、安全、科学、可靠的产品技术服务，取得广大客户的信赖与认同；确保生产安全，努力为职工提供安全、健康、卫生的工作和生活环境，保障职工职业健康，遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，无重大违法、违规的负面信息。反对不正当竞争，杜绝商业活动中的腐败行为。对外公司凭借一流的产品技术服务赢得客户满意，对内开展党风廉政建设活动，杜绝商业活动中的腐败行为。

2、诚信经营与服务。树立诚信经营的理念与保障诚信经营的制度。公司从道德范畴提高员工的诚信观念，宣传诚信对企业生存的重要意义以及对员工个人魅力提升的意义。从法律范畴对员工进行约束，不诚信的企业也必然不能遵纪守法。从监管方面促进企业诚信，包括合同履行的统计、顾客回访等。

3、救灾与慈善捐助。开展救灾与慈善捐助活动情况。公司积极开展各项救灾与慈善捐助活动。

4、完善科技创新体系建设。坚持从构建自主知识产权体系和强化企业自身技术创新能力出发，采取自主创新、集成创新、引进消化吸收再创新、产学研合作攻关等方式，着力研发具有行业领先的现代化先进技术和国家科技攻关计划项目，提升科技计划项目的开发层面，使公司的资源优势、产业基础优势转变为现实技术经济优势，使技术创新工作为公司持续健康发展提供强大的技术支撑。

5、关爱员工全面健康发展。坚持关爱员工、依靠员工、凝聚员工，公司将进一步完善员工薪酬体系，全面提升员工生活水平；积极开展员工教育培训和技能提升活动，提高员工学习积极性和业务素质；拓宽企业民主管理，保障员工合法权益；加强帮扶解困工作，为弱势群体提供切实帮助。

6、节能降耗加强环境治理。大力推广先进、节能、高效的技术设备和工艺，完善节能组织管理，着力建设资源节约型和环境友好型企业。

7、始终坚持环境、职业健康安全方针：节能环保、健康安全。遵规守纪，预防为先。全员参与，持续改进。

8、关爱员工身体健康，在2023年度对全体员工进行体检和存在职业病岗位的员工进行职业病体检。

9、回馈社会实现的企共赢。持续推进企业发展，为社会创造更多就业机会；加大对社会公益事业的支持力度，鼓励爱心帮互行为；着重关注当地社会、文化、教育、卫生、安全地发展，关心当地弱势群体，切实促进社会和谐。